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重庆护理职业学院关于招聘实习教学管理办公室职员等2称工作人员的通知

http://www.adz4profit.com/  来:重庆护理职业学院  通告于:2019-07-13  浏览量:9723


重庆护理职业学院

关于招聘实习教学管理办公室职员等2称

工作人员的通知

 

重庆护理职业学院是由于重庆市人民政府批准、教育部备案(教育部代码:14576)设立,重庆市教育委员会主持的同所全日制民办非营利普通高等职业学校。学院由重庆医科大学附属第一医院全额出资办起,位于重庆市璧山区来凤街道解放东路600号,毗邻重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心。

学院坚持“立足重庆、劳动基层、学校结合”的办学方针和“呵护健康、德高技强、爱心奉献、继承南丁格尔精神”的办学理念,培养适应健康服务业发展需要的高素质技术技能型服务人才。

学院现设立有护理、助产、愈治疗技术、老年保健和管理、社区康复、中医康复技术标准6单专业,被2016年开始面向重庆、四川、云南、贵州等省市招生,设立三年来,新兴报到入学率均在90%以上,目前在校生总数3100余人。

学院积极应用重庆医科大学附属第一医院医院集团“1+3+15+5”的治、养、教学等丰富资源,突出“学校”结合的办学特色,探索“医养教”深度融合模式,制造“医养教”深度融合平台,坚持为扶植高素质技术技能型护理人才为重要任务,因为养老服务人才培养为特征,努力把学院建设成为“优势突出、特色鲜明、质量上乘、西一流、辐射全国”的高素质护理等服务人才培养造就基地,积极践行实施健康中国战略,创建成为行业内有重要影响的上高档护理类事情学校。

啊增强人才队伍建设,满足工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。

同、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的政策,依照德才兼备的正规,使用考核的方法选拔出色人才。

第二、招聘计划

本次招聘人数、实际岗位、相应条件相当详细情况表现《皇冠游戏官网2019年公开招聘岗位一览表》(附件1)。

其三、招聘范围

凡是符合招聘条件的各人员均可报名应聘。

(同)爱祖国,恪守宪法和法律,有良好的品行与职业道德和教书育人的旺盛,从安排并适应应聘岗位要求;

(第二)有岗位所需的正规、能力或技能条件;

(其三)有正常尽岗位职责的身体条件,切合录用体检标准;

(四)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或就被开除公职的人手;涉及违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人手;没解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人手。

四、招聘程序

(同)申请方式和要求

1.通过网络报名,凡是符合招聘条件者,呼吁填写《重庆护理职业学院应聘报名表》(附件2、3),连付个人简历及相关证明材料。

有关证明材料包括身份证、学历学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、职业资格证书、职称证书、学成果、不论违纪证明、获奖证书等。

应届毕业生学历学位证书暂不能提供者,必须提供《教育部学籍在线验证报告》《应届毕业生就业推荐表》和成就证明单。

以上资料扫描件打包成压缩文件,连以那发送到皇冠游戏人事招聘邮箱(570597311@qq.com),电子邮件主题请坐“应聘:应聘岗位+姓名”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整,不按规定填写或提交材料的,都视为无效报名。

交应聘资料后要及时加入重护职院招聘QQ多:512479910。

2.联系方法:023-87389016  缓老师

3.申请时间:当日从到需求岗位招聘了为止

(第二)资格审查

申请截止后,人力资源管理办公室根据招聘岗位的正规、能力等要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方可参加考核。

现场考核时必须审验报名时提交的应聘资料,检查原件并接收复印件1卖。

(其三)考核

考核方式为讲课和面试相结合。

授课主要考核应聘人员的教学能力,重要通过试讲等方法进行;面试主要考核应聘人员的正规技术水平、语言表达能力、思考能力等方面的归纳素质。

授课和面试两只环节,分值各为100分。总成绩=授课成绩×50%+面试成绩×50%。成都采用百分制计算,准确到小数点后半个数。

考核时间更通知。

(四)体检

体检由重庆护理职业学院组织执行。被检人对体检结论有异议的,但是在接受体检结论通知的日起7日内书面提出复检申请,通过学校同意后到指定医院进行复检,体检结果为复检结论为准。

体检时、地点另行通知。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(同胞部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(同胞厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人口组织部发〔2010〕19号)相当规定,连结合本岗位实际要求实行。

不按规定时间、地点参加体检者,就是自动放弃。

(五)观

体检合格者,由于学院对那政治思想素质、德品质修养、工作能力素质、遵纪守法情况、普通学习工作情况等统一组织考察,连对应聘人员资格条件进行复查。观不合格,学院不予录用。

观合格的拟录用人员名单,报院长办公会审定。

(六)公示

考核结果于学院网站上公示,公示时间为7上。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、拟录用岗位等。

五、合同方式和对

通过公示无异议或发生反映但经过核准不影响录用的人手,由于重庆护理职业学院签订聘用合同。对待根据学院相关规定发放,合并购买“五险一金”。

用人员按规定执行试用期。试用期内,考核不合格或被证明无符合录用条件者,取消录用资格并免劳动关系;试用期考核合格者,给予转正定级。

其中,属于2019年应届毕业生的,应及时签订三在协议书,需要毕业后再按规定程序报批。签订三在就业协议书和办理有关手续的末尾收时间为拟录用人员名单公示后1单月内。1单月后不按规定完成相关手续的应聘人员,就是自动放弃拟录用资格。

拟录用人员属2019年应届全日制毕业生的,如果在2019年8月31日仍不取得应聘条件规定的学历、学位证书和认证证明的(必须教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书可放宽至2019年12月31日),取消录用资格。

六、纪律要求

学院公开招聘工作人员的工作及其各个环节,如果自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,因为保证招聘工作顺利进行。应聘人员为应遵纪守法,诚实守信,如果有违反规定或弄虚作假的行为,如果查实,取消其申请资格或用资格,连依照有关规定追究当事人的责任。

依照简章由重庆护理职业学院人力资源管理办公室负责解释。

 

附件1:皇冠游戏官网2019年公开招聘岗位一览表

附件2:重庆护理职业学院应聘报名表(专业技术岗)

附件3:重庆护理职业学院应聘报名表(行政岗)