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重庆市合川区人民医院2019年第三季度公开招聘非在编护理人员简章

http://www.adz4profit.com/  来:重庆护理职业学院  通告于:2019-07-18  浏览量:851


重庆市合川区人民医院

2019年第三季度公开招聘非在编护理人员简章

为满足医院业务发展的需要,并且为越来越优化人才队伍结构、啊医院学科发展和工作工作需要举行好人才储备,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔200644号)和党重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人组织发〔2011326号)相当规定,通过医院研究决定并报请上级机关批准同意,现面向社会公开招聘非在编护理人员。

同、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优的标准,使用考试或考核相结合的方法进行。

第二、招聘岗位、名额和相关条件

本次共招聘非在编人员31称,岗位和资质条件要求详见附件1。

其三、招聘范围和标准

(同)基本标准

1.有中华人民共和国国籍,拥护中国共的领导,坚持党的中心途径,遵纪守法,德端正,作风正派,身体健康。

2.思考政治素质较好,恪守宪法和法律,有良好的品行,努力、愿意奉献的旺盛和较强的责任心,从工作部署和调配,不被党纪政纪处分,不论违纪犯罪行为。

3.有正常尽职责的身体条件,切合聘用体检标准(参照公务员聘用的体检标准执行)。

4.切合招聘岗位其他条件要求(详见附件1),其中年龄计算截止日期为报名前无异日,要求在20198月底前通过护士执业资格考试,不通过则取消聘用资格,名额递补。

5.志愿在皇冠游戏服务5年以上。

(第二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或就被开除公职、党籍或在接受高等教育时接开除学籍处分的人手;没解除党纪、政纪处分或就在接受纪律审查的人手;参军军人;在读的不应届毕业生;本区卫生系统内正式在编人员;已经被皇冠游戏解聘或者不被续聘的人手;曾与皇冠游戏自动离(辞)职的人手;曾在皇冠游戏试用或者定期考核不合格的人手;其他违法犯罪或有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人手。

四、申请程序

(同)申请时间:2019年715日至726

(第二)申请方式:本次采取现场报名的方法进行。

1.申请及资格审查:报考人员须持有关证明资料及合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(第二)办公报名和现场资格审查。现场资格审查应提供的证明材料包括:毕业(学位)证明原件及复印件1卖、学信网打印的《教育部学历在线验证报告》1卖、执业资格证原件和复印件1卖(没办理执业证者可凭网上打印的通关成绩单)、身份证的原件及复印件一份,并且提交填写好的报名表(详见附件2同份、近来同寸同底免冠彩色照片2张。报考人员不能与现场报名及资格审查的可凭报考人本人签字的委托书和为委托人的身份证原件、复印件委托进行。

 

2.领取准考证。考生于2019730日到合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(第二)办公领取准考证(自己不能领取的只是由于其他人代领),如果在指定时间不取准考证的视为放弃考试。考生在考试或考核当天拿本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。

准考证作为考生参加笔试、专业操作考试、现场资格审查、面试的重要依据有,呼吁考生妥善保存。不取准考证或少准考证而影响考试的责任由考生自负。

3.不达到开考比例人员的拍卖。草招聘岗位人数和实际报名人数比例须达到1:2。达到不到开考或面试比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。

五、考试和考核程序

考试分为笔试、操作考试、面试。

(同)笔试。笔试采取闭卷的方法进行,满分100分,考试科目为:《基础护理学》,实际考试时、地点详见《准考证》。如果参考人数超过1:3比例的,笔试成绩由大分到低分按本次招聘岗位1:3的比重依次进入操作考试。

(第二)操作考核:专业主要考察考生的知识水平、专业能力、实操力等,满分100分,操作成绩在70分和以上且总成绩由大分到低分按所招聘岗位1:2比例进入面试,如果最后一名成绩相同,虽然并列进入面试。其实操作成绩当场宣布,连由考生签字确认。其实操作时、地点另行通知。

(其三)结构化面试考核:满分100分,面试成绩当场宣布,连由考生签字确认,面试时间和地方另行通知。面试成绩不达到70分者,不可确定为体检人选。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩*40%+专业考核*40%+面试*20%。

六、体检、签订协议、观、公示

    1.根据总成绩从大到小按招聘名额1:1的比重确定体检名单,总成绩相同的为实际操作成绩高者先,操作考试成绩呢同者,虽然因笔试成绩高者先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的关于规定,被检人对体检结论有异议的,但是在接受体检结论通知的日起7日内书面提出复检申请,通过体检结果为复检结论为准。体检有不合格者,按本岗位考试的总成绩由大到小依次递补人员参加体检。

2.体检当天现场签订聘用意向协议书。针对自愿放弃体检或不愿意签订协议者,就是自动放弃,结果自负。

3.凡是因体检、观、资格初审和复查、公示不合格、考生自愿放弃所起的缺,按本岗位考试总成绩由大分到小分依次递补。

4.针对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。如果发现不符合报考资格者,不可进入下一致招聘环节,直至取消聘用资格。凡是弄虚作假的,如果查实,取消报考资格或聘用资格。

5.关于本次招聘公告、考试成绩、面试、体检、观、公示等相关信息请在医院信息公示栏、人力资源科查询。草聘人员名单进行为期7单工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、诞生时、学历、专业、准考证号、考试考核总成绩等。
   
七、请及工资福利待遇
    1.公示无异议或通过核准不影响聘用的人手,根据医院有关规定办理审批手续,签订聘用合同,实行两只月试用期,试用期满,通过考核合格者,给予正式聘用,试用期内或者试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和供虚假资料者,取消聘用资格。
    2.
请后仍《合川区委办公室、合川区府办公室关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》(合川委办〔2007113号)文件精神、《重庆市合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法》进行管理,享受医院不在编工作人员相应的工资福利待遇。
   
八、纪律要求
    本次招聘按照公开、同、竞争、择优的标准进行,学院纪委对全部过程进行监督,坚定杜绝弄虚作假、徇私舞弊等景象,如果有违反规定行为,如果查实,概严肃处理,针对参考人员取消聘用资格。

九、其他事项

(同)考生在招聘期间须保持报名时所提供的报道方式全天候畅通,成公示请密切关注皇冠游戏公示栏。如果以考生原因未取得知相关信息而影响招聘的,责任由考生承担;并且要遵守笔试、操作考试、面试的期限要求,不按时参加有关考试考核的,责任由考生承担。

(第二)本次招聘工作受到涉及有关问题,问电话也:023-42827143,023-42830071

(其三)依照简章由合川区人民医院负责解释。

                          重庆市合川区人民医院

                             2019年75